Alista UJAT programa de capacitaciones para acreditar habilidades en áreas específicas del campo laboral

Indicó que, se realizará un sondeo con las empresas para identificar las áreas en las que necesitan especialistas

Alista UJAT programa de capacitaciones para acreditar habilidades en áreas específicas del campo laboral

Un programa para la asignación de insignias o microcredenciales no sólo a estudiantes, sino a egresados e incluso a trabajadores no titulados y capacitarlos como especialistas en distintas áreas específicas del campo laboral, alista la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT).

El rector de la máxima casa de estudios, Guillermo Narváez, indicó que, se realizará un sondeo con las empresas de la entidad para identificar las áreas en las que necesitan especialistas.

"Son certificaciones de actitudes laborales, por ejemplo, platicaba hace un momento con un líder y me decía: Es que a mí me interesa especialistas en maquinarias y no encuentro, no tengo gente que sepa manejar mis equipos, mis laboratorios o mis sistemas y aquí llegan muchos con títulos de ingenieros, pero no tienen esas actitudes laborales.

"Eso es lo que nosotros estamos viendo, firmando convenios y preparando a nuestro personal para que en 3 meses más o menos tengamos ya un primer grupo de investigadores y hagamos una convocatoria a las cámaras empresariales para que me digan en qué tipo de habilidades laborales necesitan ustedes que preparemos a tus empleados, a nuestros alumnos o al público en general que lo desee", explicó.

Señaló que, que una vez que se tengan identificadas las áreas en las que las empresas necesitan especialistas se abrirán programas de capacitación de 20 horas y al final se les entregará la insignia con la que acreditan ser especialistas.

"Estas microcredenciales tienen esa función de garantizar que ese personal posee esas habilidades laborales, tenemos que ir preparando a nuestros profesionales en las aptitudes laborales que el mercado está demandando, en todas las carreras. Bueno, nosotros lo que vamos a hacer es pequeños cursos que van a estar en videos o algunos híbridos en donde en 20 horas podamos preparar y darles esas aptitudes.

"Una insignia de 20 horas va a andar como 500 o mil pesos más o menos, es accesible totalmente. Tú como empresario puedes decir: Oye, yo tengo esos trabajadores y necesito esas aptitudes, entonces, nosotros haremos las microcredenciales, no nada más para tu empresa, sino para todas las empresas y tú dirás: Bueno, pues yo le voy a decir a mis tres trabajadores que la tomen, porque eso les va a permitir capacitarse y ganar un poco más", subrayó finalmente.