IMSS reporta la creación de más de 200 mil empleos en lo que va de 2025

Un 85.4% son formales

IMSS reporta la creación de más de 200 mil empleos en lo que va de 2025

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que, al 30 de abril, se tenían registrados 22 millones 748 mil 603 puestos de trabajo, cifra que representa la tercera más alta desde que se tiene registro y la más elevada si se compara únicamente con el mismo mes de otros años. Del total, 89.9 por ciento corresponde a empleos permanentes y 13.1 eventuales.

En el caso de los empleos permanentes, el instituto detalló que se contabilizaron 19 millones 763 mil plazas, la mayor cifra registrada para un mes de abril. Este segmento presentó un incremento mensual de 23 mil 923 puestos y un aumento anual de 71 mil 365 empleos respecto a abril de 2025.

Asimismo, el IMSS precisó que, en lo que va del año, hasta abril, se han creado 231 mil 527 empleos, de los cuales 85.4 por ciento son permanentes. En los últimos 12 meses, el crecimiento del empleo fue de 330 mil 935 puestos, lo que equivale a un incremento anual de 1.5 por ciento.

Por sector económico, los mayores crecimientos anuales se registraron en comunicaciones y transportes, con un 10.9 por ciento; comercio, con 3.1 por ciento; y servicios para empresas, con 2.1 por ciento.

Por entidad destacan el estado y Ciudad de México, Oaxaca e Hidalgo, al reportar incrementos anuales superiores al 2.5 por ciento.

En cuanto al salario base de cotización promedio, el IMSS reportó un monto de 664.50 pesos diarios, el más alto del que se tenga registro entre los afiliados. En comparación anual, este salario representa un incremento nominal de 42.7 por ciento, el quinto más alto registrado en un mes de abril.

Respecto a la afiliación patronal, el instituto señaló que, hasta abril de este año, se encontraban registrados un millón 19 mil 230 patrones, lo que significó una variación mensual negativa de mil 40 registros.

No obstante, el IMSS aclaró que estos registros no equivalen directamente a empresas o negocios, sino que corresponden a unidades administrativas utilizadas para identificar y dar seguimiento a las obligaciones patronales, por lo que no deben interpretarse automáticamente como cierres o desaparición de empresas.