SUTSET sugiere a burócratas esperar modificación de Ley ISSET para jubilarse
Afirma que la institución atraviesa una situación crítica
- Michel Balcázar
- Marzo 11, 2026 - 09:30 p.m.
- TABASCO

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET), René Ovando, reveló que ha planteado a sus agremiados esperar las modificaciones que realizará el Congreso del Estado de Tabasco a la Ley del ISSET antes de iniciar su proceso de jubilación.
Indicó que actualmente más de 150 trabajadores se encuentran en condiciones de realizar dicho trámite.
Asimismo, el dirigente sindical sostuvo que el ISSET atraviesa una situación crítica en la prestación de servicios médicos y consideró que el instituto requiere mayor infraestructura.
"El Instituto, definitivamente tiene una situación crítica, como organización sindical, estamos orientando a los trabajadores en el sentido estricto de esperar qué es lo que va a emitir el Congreso del Estado con la ley que ya fue determinada por la Suprema Corte de Justicia, que tienen que hacer sus adecuaciones. Hay que esperar a ver cómo viene.
"La atención médica, bueno, se está brindando, pero, pues como toda institución pública, tiene deficiencias en medicamentos, en la atención por parte de los médicos. Bueno, he vivido en carne propia con algunos familiares que han estado allí y pues hay que estar ahí solicitando a las autoridades de que se les brinde alguna atención y, pero al final del día se les brinda; pero pues yo creo que el ISSET requiere de mayor, primero que nada, de mayor infraestructura", dijo.
Por último, se pronunció por un rescate financiero a la institución y pidió que se revise el amparo que promovieron miles de burócratas para evitar el descuento del 16 por ciento.
"El rescate, desde luego, que el Gobierno del Estado está evaluando esa situación, lo ha expresado el propio director del ISSET, pero hay una parte fundamental que yo lo he expresado: hay un recurso económico que el ISSET puede recuperar de manera muy rápida; no entiendo el motivo por qué no.
"De algunos trabajadores que tienen un adeudo de más de diez años por la falta de pago; se ampararon y la Suprema Corte dijo que se desechaba ese amparo y quedaba en firme el 16 por ciento. Entonces, de diez años para acá restan un 8 por ciento, entonces ahí hay un recurso que el instituto y el gobierno pudieran rescatar; desconozco por qué no hay una aplicación estricta a ese tema. Pues hablo de más de cinco, seis mil trabajadores que se ampararon, sino es que es más", agregó.
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