Rechaza CECYTE despido injustificado contra líder sindical

Descartó acoso laboral y señaló que las acusaciones son porque los están obligando a cumplir con sus trabajos

• René Camacho Marín
• Febrero 24, 2026 - 09:55 p.m.
• TABASCO

Guadalupe Arias Acopa, director general del CECYTE Tabasco, rechazó que haya habido despido injustificado contra el líder del sindicato del subsistema de educación media superior, Candelario García Torres.

El funcionario explicó que el secretario general de la organización sindical fue requerido dos veces para regresar a sus labores frente a grupo, luego de las observaciones que hizo la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno por el pago de su salario y al del maestro que lo cubre en sus funciones.

Por lo que, señaló, al negarse a cumplir se le dio de baja conforme a la ley.

"Mira, no hay tal despido injustificado. Este señor tiene 22 años que no ha trabajado. De acuerdo con la ley del servicio profesional docente desde el 2013 al 2019 que estaba vigente, establece que todos los que estén comisionados a un sindicato tendrán que pedir permiso sin goce de sueldo para irse a desempeñar sus funciones y el recurso con que se le debe de pagar debe ser con las cuotas sindicales. El señor está observado por la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno y se le solicitó por segunda ocasión que se tenía que presentar a su centro de trabajo. Él firmó el documento, se le asignó su carga horaria y él decidió no presentarse, entonces, no es un despido injustificado", apuntó.

En cuanto a la marcha del pasado lunes de trabajadores que exigen un pago, Arias Acopa refirió que la federación es quien no ha enviado el recurso y una vez llegue se les liquidará.

No obstante, puntualizó que la movilización está siendo aprovechada por el líder sindical para exponer su situación.

"Si me preguntan ustedes ¿qué se acordó? Nada, no se acordó absolutamente nada, ¿por qué? Porque lo que él viene a pelear o a querer es engañar a sus mismos seguidores, es decirles que le estamos quitando un contrato colectivo porque lo estamos haciendo trabajar. Eso es mentira. No tengo ni instrucciones ni del señor gobernador ni de nuestra secretaria de educación donde diga: No se paga. Hay un bono que sí está establecido y está en el anexo de ejecución que es un convenio de colaboración que se firma el Gobierno Federal y el Gobierno Estatal, allí viene incluido, pero no nos ha llegado el recurso. Entonces, en ningún momento yo dije: No se paga", refirió.

Asimismo, el director general del CECYTE descartó acoso laboral y señaló que las acusaciones son porque los están obligando a cumplir con sus trabajos.

"Hablan de acoso. Acoso es que estaban acostumbrados a no trabajar. ¿Qué hacía él mismo? Movía a la gente de un plantel, a acosadores, los movían a otros planteles y ahora que se le está exigiendo que todos tienen que tener sus funciones y desempeñarla como tal, es acoso. El que no le paguemos a uno que no llegue a trabajar, es acoso, entonces, nosotros lo que estamos haciendo es hacer lo conforme a la normatividad establece", apuntó.