Ofrece Semar más de 500 vacantes en Tabasco como parte de la campaña anual de reclutamiento

El proceso concluirá en noviembre de este año

Ofrece Semar más de 500 vacantes en Tabasco como parte de la campaña anual de reclutamiento

El comandante de la Tercera Región Naval de la Secretaría de Marina, Juan Carlos Vera Salinas, informó que en Tabasco se ofrecen más de 500 vacantes laborales como parte de la campaña nacional anual de reclutamiento.

En conferencia de prensa, el vicealmirante explicó que esta estrategia contempla la participación de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, con el objetivo de cubrir los espacios que se generan por bajas o retiros dentro de las Fuerzas Armadas.

El mando naval precisó que el proceso de reclutamiento concluirá en noviembre de este año.

"Necesitan estarse cubriendo las vacantes que se van generando por las cuestiones de gente que pasa a situación de retiro. Entonces, estas vacantes tienen que ser cubiertas para que pueda seguir operando el Instituto Armado y es necesario irlas cubriendo. De tal manera que es un programa de reclutamiento anual. Al momento, el Congreso nos autorizó cerca de 10 mil plazas a nivel nacional. Ahorita ya se han ido cubriendo esas plazas, de tal manera que tenemos 6 mil 997 plazas disponibles. Y, específicamente para el estado de Tabasco, tenemos 511 vacantes todavía por ser cubiertas en los diferentes cuerpos y servicios. Ya hemos contratado, gracias a las ferias del empleo, ya hemos reclutado más de 250 elementos desde que empezamos a trabajar coordinadamente", apuntó.

Entre los requisitos que solicita la SEMAR es que los interesados sean mayores de 18 años, gocen de buena salud, condición física, aprueben exámenes psicológicos, y tengan la disposición de cambio de domicilio en caso de ser enviados a otro estado.

Los aspirantes deberán llevar sus documentos en las instalaciones de la Secretaría en Paraíso y Centla.

Asimismo, precisó que el proceso es gratuito y sin intermediarios.