Mipymes podrían caer en informalidad con reducción laboral, advierte CCET

Medida implicará una inversión adicional para las empresas

• Candelario Osorio León
• Marzo 03, 2026 - 09:20 p.m.
• TABASCO

La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET), Dolores Hernández Valencia, advirtió que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) que no puedan cumplir con la reducción de la jornada laboral podrían caer en la informalidad.

No obstante, celebró que su aplicación sea gradual y no de un solo golpe, hasta llegar a 40 horas de trabajo a la semana en 2030.

Y aseveró que esta medida implicará una inversión adicional para las empresas, ya que, dependiendo del giro comercial, muchas se verán obligadas a contratar más personal para cubrir los tiempos de operación.

"Sin duda será una inversión a estos gastos, vemos que sí va a generar costos, porque dependiendo del giro de las empresas tendrán que emplear a más personas, tendrán que hacer una estrategia adecuada dependiendo del giro de sus negocios. Yo creo que sí va a generar un gasto adicional a los empresarios, insisto, creo que es un reto que se nos presenta a los empresarios. Nos ayuda de que sea de manera gradual, pero sí nos va a impactar, aunque tendremos que llevarlo a cabo porque ya está aprobado", apuntó.

Hernández Valencia sostuvo que, si no se establecen mecanismos de apoyo, existe un riesgo latente de que aquellas Mipymes que no puedan costear los nuevos requerimientos legales terminen operando en la informalidad.

"Necesitamos trabajar en alianzas, necesitamos trabajar en equipo, el gobierno y el sector privado juntos podemos hacer muchas cosas. En este sentido es muy importante contar con esos incentivos para que podamos nosotros también hacerle frente a lo que viene y llegar a cumplir la reforma de una manera adecuada, porque también hay un riesgo que podría ser que muchas MiPyMEs que no puedan cumplir también podrían llegar a caer en la informalidad y es lo que no queremos", expuso.