Inicia Coparmex estrategia de adecuación de horarios ante reducción de jornada laboral sin que afecte productividad

Planifican adecuaciones internas ante reducción de jornada laboral para 2027

• René Camacho Marín
• Abril 19, 2026 - 08:15 p.m.
• TABASCO

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tabasco, José María Bastar Camelo, reconoció que la reforma a la Ley Federal del Trabajo generará impactos en el sector empresarial.

No obstante, explicó que están planificando adecuaciones al interior de las empresas, para reducir efectos negativos con la disminución de la jornada laboral en la productividad.

Asimismo, Bastar Camelo refirió que, en cuanto al incremento al salario mínimo, esto es algo que la Coparmex ha asumido desde el inicio al ser promoventes del aumento.

“Pues tenemos que ir haciendo adecuaciones al interior de las empresas; contratos, reglamentos internos de trabajo para ir planificando cómo entrarle a la reducción que ya entró en vigor, pero que se va a aplicar de manera escalonada a partir de 2027. Pues para tratar de vernos lo menos afectados en cuanto al aumento en el insumo, pero no tratar de no disminuir en nada la productividad. Los incrementos salariales cada año es a partir del primero de enero de cada año y se dan a conocer por ahí de mediados de diciembre de cada año. Y no, no asumimos el compromiso; de hecho, fue empujado por Coparmex el aumento al salario desde la administración federal pasada y se ha logrado con consensos en la planta productiva y sin ningún despido por ello”, expuso.