Este mes se dará a conocer incremento salarial para sindicato de salud federal en Tabasco: Sección 48

Refirió que lo único que faltaría por pagarles sería el Fondo Estatal de Ahorros

Este mes se dará a conocer incremento salarial para sindicato de salud federal en Tabasco: Sección 48

El secretario general de la sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Jorge Herrera Pérez, informó que este mes vence el plazo para que se dé a conocer el incremento salarial que tendrá el gremio tras las negociaciones iniciadas desde enero.

"Nosotros desde que inicia el año, nuestro órgano rector que es la FECSE, donde está el licenciado Marco Antonio García Ayala y que también es líder del SNSA a nivel nacional, se empiezan las pláticas con el gobierno de la República y en mayo se da a conocer el aumento salarial de la curva de todos los sindicatos afiliados a la FECSE. Pero en exclusivo del SNSA ese aumento salarial se da a conocer en el mes entre agosto y septiembre para ser ejecutado con retroactivo al 1° de mayo, lo que es concepto 42, 55 y sueldo base, porque las prestaciones de ayuda por despensa, gasolina en algunos casos que se da, es a partir de enero porque somos adheridos a la FECSE. En cuyo caso, en este momento las negociaciones están muy plasmadas, ya las tienen, pero las van a dar a conocer más adelante", indicó.

No obstante, el líder sindical refirió que lo único que faltaría por pagarles sería el Fondo Estatal de Ahorros que el gobierno de Tabasco tiene que cumplir.

Sin embargo, reveló que las autoridades estatales les han dicho que no hay recursos para la dispersión económica, por lo que afirmó que el compromiso deberá cumplirlo la federación ante la transferencia al IMSS Bienestar.

"Platicamos muy puntualmente en días pasados, para ser exactos el día 29 de julio, donde hace falta el Fondo Estatal de Ahorro y que el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Salud, avala y que dice que sí hay pertenencia, que sí es necesario ese ahorro, pero que hoy en día no hay recurso financiero en las arcas del Gobierno del Estado, y que así se le va a notificar al IMSS-Bienestar porque van a una transferencia los compañeros, estoy hablando de regularizados y formalizados. Eso ya que quede plasmado. Sabemos que muchos compañeros trabajadores pues tienen ese sentimiento de que a mí me lo dan. No es que se lo den, es un ahorro. No es lo mismo una prestación que te dan a un ahorro que después tú generas intereses y te lo devuelven. Y que el administrador sí, es un banco con el Gobierno del Estado en este sentido, y que ya se le dijo al IMSS-Bienestar que, de ser trasladados en estos meses que vienen, ellos asumirán esa responsabilidad de ese fondo de ahorro. El monto asciende casi arriba de los 60 millones de pesos", acotó.

No obstante, Herrera Pérez señaló que ahora están buscando que la federación incluya a los agremiados al SNTSA para el Fondo de Ahorro 2026-2027 y consecutivos.

"Pues prácticamente el gobierno del estado va a notificar a la federación, o tiene que notificar, por eso ya quedó plasmado en el marco del órgano público descentralizado de los Servicios de Salud que preside el gobernador y le secunda el secretario de salud, el Dr. Calderón Alipi, donde hay pertenencia, donde sí está, pero no hay dinero. Sabiendo plasmado así, la federación, al aceptar a los trabajadores, sabe que si hay pertenencia y que ellos serán los responsables de ejecutar el acto del fondo de ahorro. El fondo de ahorro se inicia en agosto la el primer, ahora sí que el primer descuento, y se entrega en agosto del siguiente año, es decir, ahora en agosto se entrega el fondo de ahorro que inició el año pasado. En este momento sí la federación para los que ya tenemos fondo, para los nuevos es la negociación que está sobre la mesa, para que también se incluyan entonces. Ya quedó asentado, pero ahora no se ha ejecutado, que es la parte sustancial, la parte que hace falta", manifestó.