Defiende Gobierno de May que se han triplicado las evaluaciones de control y confianza a policías

En su gestión se ha trabajado en la mejora de condiciones laborales y dotación de herramientas, abundó

Defiende Gobierno de May que se han triplicado las evaluaciones de control y confianza a policías

El Gobierno del Estado defendió que, la actual administración ha triplicado el número de elementos evaluados con las pruebas de control y confianza.

Cuestionado sobre al informe del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, que reporta un incremento en la reprobación de agentes y custodios penitenciarios en Tabasco.

Al respecto, el secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Francisco Javier Zúñiga, atajó que, ha aumentado el número de elementos evaluados, aunque omitió precisar cuántos de estos han aprobado y cuántos se encuentran en proceso de ser dados de baja.

"Pues esta administración ha prácticamente triplicado el número de evaluaciones de control de confianza que se venían haciendo en años anteriores hasta de lo que fue el sexenio anterior no se no se superaban las 2,500 evaluaciones en el año. El primer año nada más hicimos 4,300 prácticamente el doble y este año estamos cercanas a las 6,000, en números redondos entre 5,800 a 6,000 evaluaciones. Esto no solamente es para los elementos que hayan reprobado, también se está incrementando el estado de fuerza de las corporaciones estatales municipales, muy importante porque pues obviamente no se puede prescindir de estos elementos de la noche a la mañana, hay que hacer una sustitución gradual", dijo.

Por su parte, el gobernador Javier May abundó que, en su gestión se ha trabajado en la mejora de las condiciones laborales y dotación de las herramientas necesarias, para que los policías puedan desarrollar sus funciones.

"En el tema de las evaluaciones, nosotros hemos superado todas las metas de evaluación del personal, tanto de las corporaciones municipales, como estatal y custodios. ¿Y cuál es el procedimiento? Una vez que no pasa el examen de control y confianza, pues es a través de la Comisión de Honor y Justicia que se integra de la misma corporación, es que empiece un procedimiento, Para poder separarse de la corporación, Porque no prueba el examen de control y confianza, no puede permanecer porque es uno de los requisitos de la corporación para que puedan llevar a cabo. Entonces, siempre estamos motivando la corporación, mejorando las condiciones tanto personales como salariales para que se puedan mantener y poder cumplir con en uno de los requisitos que es la evaluación permanente".