Aprueban diputados reducir edad mínima para ser titular del Centro de Conciliación Laboral de Tabasco

Permitirá disminuir de 25 a 21 años la edad mínima para ser director general de este organismo

• Michel Balcázar
• Agosto 07, 2025 - 07:30 p.m.
• TABASCO

Con 26 votos a favor, 8 en contra y cero abstenciones, este jueves el Pleno del Congreso de Tabasco aprobó reformar diversas disposiciones de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado lo que permitirá reducir de 25 a 21 años la edad mínima para ser director general de este organismo.

Durante la discusión, la coordinadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Lanestosa León consideró inviable tal propuesta, pues consideró que a esa edad no se tiene la experiencia y en algunos casos ni han concluido su preparación académica.

Apuntó que todo indica que esta reforma "tiene dedicatoria".

"Un estudiante regular egresa del bachillerato aproximadamente a los 18 años, la carrera de Derecho en una institución seria aproximadamente cinco años, es decir, estaría egresando a los 23 años, reducir la edad requerida a los 21 años implica que el profesionista en cuestión es un genio o terminó la carrera en tiempo récord.

"Por otra parte, su experiencia laboral sería prácticamente nula (...) una reforma que tiene todos los indicios de estar siendo impulsada con dedicatoria", expresó.

Al pronunciarse a favor de la iniciativa, el morenista Manuel Gurria Resendez destacó que otro de los cambios con esta reforma se elimina la exigencia de contar con antigüedad en el título y cédula profesional de al menos cinco años.

"Se elimina una barrera injusta y se abre la puerta para que más jóvenes puedan aspirar al cargo, reconociendo sus capacidades. Que no quede ninguna duda, el gobernador está hoy más que nunca del lado de las juventudes de nuestro Estado", dijo.