Propone Coparmex salarios de 12 mil 500 pesos para una vida digna

Indicó que actualmente hay muchas empresas que, de manera voluntaria, ya pagan ese monto

• Arnulfo de la Cruz
• Noviembre 08, 2024 - 09:29 p.m.
• PRIMERA PLANA

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) planteó lograr un incremento salarial que lleve a una persona a alcanzar una vida digna con un ingreso de 12 mil 500 pesos al mes, meta que dijo, se pudiera llegar en 2030.

Lo anterior significa que, si en una familia de cuatro integrantes dos trabajan, tendrán dos ingresos de 12 mil 500 que sumarán 25 mil pesos al mes, monto que les permitirá vivir dignamente, superar la pobreza laboral y aumentar la competitividad.

Y es que, de acuerdo con un estudio hecho por la Coparmex, dicho ingreso alcanzará para vivir dignamente, esto es, para comer, estudiar, vestirse, transportarse, comprar medicamentos y pagar una pequeña hipoteca.

Durante la presentación de la iniciativa "Vida Digna, iniciativa por un ingreso digno", en el marco del Encuentro Nacional Coparmex 2024, el presidente de la Coparmex, José Medina Mora, indicó que actualmente hay muchas empresas que, de manera voluntaria, ya pagan ese monto, por lo que pidió a los negocios que puedan hacerlo que se sumen a la iniciativa.

"Hay empresas que ya lo están pagando, es una propuesta voluntaria. Para el salario mínimo la propuesta es subirlo en 12%, para el 2026 la meta es llegar a la línea de bienestar familiar que son 9 mil 200, por lo que pudiéramos llegar al final del sexenio a este monto de 12 mil 500 pesos", dijo.

Recordó que en estos momentos el salario mínimo son 7 mil 500, pero que de lograrse una remuneración de 12 mil 500 pesos, reiteró, se lograría una reducción de la pobreza y la desigualdad, mayor cohesión social, crecimiento del mercado interno, reducción de la polarización y el descontento social.

Además de que habrá mayor productividad, rentabilidad, menor rotación de personal, atracción de mejor talento, mejor ambiente laboral, identidad del personal con la empresa, orgullo y sentido de pertenencia, afirmó Medina Mora.