Firma Sheinbaum acuerdo para garantizar derechos laborales de trabajadores agrícolas

Todas las empresas del sector deberán certificar que sus trabajadores cuentan con seguro social

• Francisco Bautista Villegas
• Mayo 01, 2026 - 04:41 p.m.
• NACIONAL

El Gobierno de México firmó un nuevo acuerdo que garantiza el acceso obligatorio a la seguridad social y el respeto pleno de los derechos laborales de los trabajadores agrícolas que laboran en empresas de exportación.

Durante la conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que, a partir de ahora, todas las empresas del sector deberán certificar que sus trabajadores cuentan con seguro social y prestaciones de ley; de lo contrario, no podrán exportar sus productos.

Detalló que el Certificado Laboral para Trabajadores Agrícolas tiene como objetivo erradicar la precariedad en el campo y garantizar condiciones de vida dignas para quienes sostienen la producción alimentaria.

"Hoy estamos firmando los derechos de los trabajadores agrícolas que trabajan para empresas de exportación; la garantía de que van a ser parte del Seguro Social y que van a tener sus derechos garantizados, si no, la empresa no va a poder exportar. Eso es el certificado laboral para trabajadores agrícolas", dijo.

Señaló que la incorporación de los jornaleros al sistema de seguridad social busca revertir décadas de abandono, durante las cuales el sector agrícola careció de protecciones laborales básicas.

En la conferencia también se destacaron otros avances impulsados en este y el sexenio anterior en beneficio de la clase trabajadora, como el aumento al salario mínimo, la eliminación del outsourcing, mejoras en el sistema de pensiones, el fortalecimiento de la justicia laboral, la democracia sindical, la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas, la reforma a la ley de vivienda y la igualdad salarial.

Asimismo, la presidenta resaltó un nuevo beneficio dirigido a los trabajadores de plataformas marinas.

"Todos los trabajadores de plataformas tienen seguridad social cerca; por lo menos los que ganan un salario mínimo, se pueden seguir contratando de la manera en que lo hacen, pero quienes ganan al menos un salario mínimo tienen todas las prestaciones del Seguro Social y quienes trabajan menos horas tienen la posibilidad de tener acceso a los derechos, a la salud", mencionó.

Indicó que recientemente se firmó el acuerdo constitucional para avanzar en la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.

Finalmente, celebró la publicación en el Diario Oficial de la Federación del decreto que garantiza que los trabajadores del Estado perciban al menos el salario medio registrado ante el IMSS en 2024, con incrementos salariales por encima de la inflación.

"Y espero que por la tarde podamos publicar un acuerdo que quedó en el Congreso, en donde todos los trabajadores del Estado van a ganar al menos el salario medio del IMSS de 2024 y sus incrementos por encima de la inflación", informó.