El IMSS está obligado a entregar su historial laboral a derechohabientes: INAI

Una persona solicitó al IMSS la copia certificada de su historial laboral donde se especifique el nombre de las empresas en las que trabajó

• Víctor Esquivel
• Agosto 07, 2024 - 11:05 p.m.
• NACIONAL

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está obligado a entregar a una persona derechohabiente la información relacionada con su historial laboral, resolvió el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

Lo anterior, luego que, una persona solicitó al IMSS la copia certificada de su historial laboral donde se especifique el nombre de las empresas en las que trabajó, el registro patronal, las fechas de altas y bajas, sus salarios, las hojas rosas y el total de semanas cotizadas.

Sin embargo, el IMSS informó que al consultar en sus bases de datos detectó que la Clave Única de Registro de Población (CURP) proporcionada por la persona está relacionada con otro

Número de Seguridad Social, por lo que no podían entregarle la información requerida. 

Al respecto, la comisionada ponente Norma Julieta del Río Venegas explicó que no hay razón para negarle la información, pues además de que no hay certeza del criterio de búsqueda utilizado por el IMSS, hay otros elementos que permiten constatar la titularidad de los datos.

"Una persona solicitó al Instituto Mexicano del Seguro Social copia certificada de su historial laboral, el sujeto obligado informó que tras una búsqueda en los sistemas de información no se podía proporcionar la información ya que la cuenta está inconsistente, pues su CURP está relacionada con otro número de seguridad social.

"Se determinó por unanimidad que no resulta válida la respuesta del sujeto obligado, toda vez que no se tiene la certeza del criterio de búsqueda utilizado. La coyuntura que vivimos hoy permite señalar que el derecho a saber, así como el acceso y la protección a nuestros datos personales no deben ser amenazados nunca, ya que son de gran utilidad para las personas, conocer o corregir temas de semanas cotizadas historial o antigüedades laborales o la resolución de un trámite de pensión, es un derecho que tenemos en este país", afirmó.

Finalmente se revocó la respuesta del IMSS y se le instruyó realizar una nueva búsqueda de los datos personales que le fueron solicitados.