DiDi está obligado a cumplir con registro de trabajadores si le interesa seguir trabajando en México: Sheinbaum

Afirma que tiene que cumplir con la ley

DiDi está obligado a cumplir con registro de trabajadores si le interesa seguir trabajando en México: Sheinbaum

La plataforma DiDi está obligado a cumplir con el registro al programa de seguridad social para sus colaboradores, si le interesa seguir trabajando en México, consideró la presidenta Claudia Sheinbaum.

Y es que, desde el 1 de julio de 2025 entró en vigor el programa piloto de incorporación al régimen de seguridad social para trabajadores de aplicaciones digitales, una reforma de ley aprobada en el Congreso que se aplicará de forma permanente en todo el país.

"Va a cumplir, tienen que cumplir, ¿A poco creen que a DiDi no le interesa seguir trabajando en México? Pues claro que sí, pues tiene que cumplir con la ley. Nada más pues sí, es importante decir que es de las pocas que ha habido o es la única que no (se ha registrado), pero tiene que hacerlo, tienen que hacerlo. 

"Todo el tiempo el secretario del trabajo tiene pláticas con todas las plataformas y también con los trabajadores. Entonces, todo el tiempo hay mesas de trabajo. Lo determina la ley, recuerden que son 6 meses de prueba, de aquí a diciembre, en este periodo, pues DiDi tiene que cumplir y pienso que va a hacerlo", apuntó.

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