Comisiones del Senado discutirán jornada laboral de 40 horas el martes

Tras su discusión en comisiones, el dictamen será llevado al pleno de la Cámara alta para su análisis y, en su caso, aprobación

• Arnulfo de la Cruz
• Febrero 06, 2026 - 09:35 p.m.
• POLÍTICA

Será el próximo martes 10 de febrero cuando, en comisiones del Senado, sea discutida la iniciativa de reforma para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Y es que la Comisión de Puntos Constitucionales citó para dicha fecha a una reunión ordinaria en la que se analizará y dictaminará el proyecto que ha propuesto la presidenta Claudia Sheinbaum.

"El presente Acuerdo tiene por objeto determinar el formato para la presentación de la iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral, y la discusión y votación del Dictamen correspondiente. 

"SEGUNDO. La reunión de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, y de Estudios Legislativos (en adelante Comisiones Unidas) en la que se llevará a cabo la discusión y votación del Dictamen, será de carácter ordinaria y se llevará a cabo el 10 de febrero del presente año, a las 10:00 horas". 

Se prevé que, tras su discusión en comisiones, el dictamen sea llevado al pleno de la Cámara alta para su análisis y, en su caso, aprobación.

En este sentido, el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales del Senado, Oscar Cantón Zetina, consideró que no es necesario establecer dos días de descanso obligatorio en la reforma, sino que, lo importante es que el trabajador labore sólo 40 horas a la semana.

El legislador morenista sostuvo que la medida equivale a un aumento salarial, pues se trabajará menos y con el mismo sueldo. Además, indicó que habrá puntos en los que el empleado y empleador se tendrán que poner de acuerdo para la distribución semanal de esas 40 horas.

"Nosotros seguimos con lo que dice la actual Constitución, un día de descanso obligatorio. ¿Qué es lo importante de esta iniciativa? Que son las 40 horas de trabajo. Hay una reducción que de alguna manera es un aumento de salario, ¿por qué? Porque son menos horas trabajadas con el mismo salario.

"Hay que entender que, si hacemos una simple aritmética 40 entre 5, sí serían a 8 horas diarias, como está ahora, pero Hay que recordar que tenemos muchos sectores de la producción. Entonces, nosotros lo que estamos poniendo la flexibilidad para que, entre los sectores de la población, el empleador y el empleado se pongan de acuerdo si tienen que trabajar tales días, pueden ser cinco, pueden ser seis, puede ser hasta cuatro inclusive. Lo importante es que haya 40 horas de manera obligatoria", dijo.

Cabe recordar que el proyecto de dictamen también señala que la reforma será gradual y que en 2026 se mantendrá la jornada semanal de 48 horas; en 2027 será 46 horas; en 2028 de 44 horas; 2029 de 42 horas y hasta el 2030 se concretará las 40 horas laborales.